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职场兵法--别被拖延症拖进泥淖

2016-12-26 00:00:00  点击数:2852  作者:


拖延症的后果就是因为不愿解决眼前的麻烦,而将小麻烦拖延成大麻烦,小隐患发展成大事故。总是在给自己找借口,寻求心里安慰,寻找一大堆理由拒绝行动,彷徨不定,犹豫不决,等火烧眉毛要寻求改变时,已经陷入泥淖、无力回天了。很多人终其一生碌碌无为、无所建树,拖延症是一个绕不开的关键症结。患了拖延症的企业就像患了瘟疫,颓废不振、半死不活,最终被拖入破产倒闭的深渊。
    治疗拖延症,需要制度鞭策、内生动力、危机感、责任意识和效率意识等多付药剂综合施治,只有以脚踩“风火轮”的速度和强有力的执行力投入工作,才能不落得寒号鸟那样的结局。时不我待,只争朝夕。所以企业既要决策层 “运筹帷幄,决胜千里”的战略部署,更要管理层用纪律之鞭鞭策拖延症患者,用制度之钟唤醒员工干事创业的激情,用“踏石有印,抓铁有痕”的劲头狠抓作风建设,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
---------------(刘 敏 摘录整理) 


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